Una empresa clasifica a sus empleados en dos grupos los del grupo 1 son aquellos que laboran dentro de la misma. A los que desea darles un aumento de sueldo siguiendo el siente criterio.
Si el empleado trabajo más de 40 horas, su sueldo será incrementado en $500 pesos
Si tiene más de 30 años laborando su sueldo se incrementará en $800
Si no cumple con las dos condiciones anteriores solo se incrementa en $1000 pesos. (Esto último es independiente de las horas trabajadas).
Para los empleados del grupo 2 (Los que aspiran ingresar a la empresa)
Si es mayor de 18 años y tiene más de 85 puntos en una prueba presentada entonces será contratado.
Se solicita elaborar un programa en Pseint que por medio de una función valide el sueldo en el caso de los empleados del grupo 1 y si será o no contratado en el caso del grupo 2 y continúe preguntado si desea validar más clientes.
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